Gli impegni di miglioramento
Il Gruppo Unipol si propone di operare per definire una
più chiara e condivisa strategia di responsabilità
sociale, anche attraverso un percorso strutturato di
informazione, coinvolgimento dei portatori di interesse,
nonché dell’inclusione del loro punto di vista nelle
scelte imprenditoriali. A questo scopo, definirà una
organizzazione che, in stretto rapporto con i vertici della
Società, gestirà con coerenza le politiche di
responsabilità sociale e i connessi strumenti di
rendicontazione.
In questo contesto, il Gruppo Unipol:
- intende arricchire le prossime edizioni del Bilancio sociale con
ulteriori informazioni e indicatori socio-ambientali di Gruppo, affinando
le metodologie di raccolta dei dati;
- si pone l’obiettivo di ampliare progressivamente, come previsto
dalle linee guida di riferimento, il perimetro di rendicontazione di alcuni
indicatori socio-ambientali a tutte le società controllate;
- con riferimento al processo di gestione responsabile per lo sviluppo
sostenibile, il Gruppo si propone di ampliare ulteriormente il sistema di
rilevazione del grado di partecipazione e coinvolgimento degli stakeholder,
anche attraverso la diffusione nelle altre Società del Gruppo delle
metodologie già utilizzate da Unipol Assicurazioni;
- realizzerà una specifica attività di formazione sulla
responsabilità sociale per tutti i lavoratori del Gruppo;
- approfondirà l’utilizzo del modello del London Benchmarking
Group, anche al fine di attuare una gestione degli interventi a favore della
comunità coordinata per tutte le società del Gruppo.