Bilancio sociale 2005 del Gruppo Unipol

Il nostro futuro costruito su solidi valori

Il Fondo Pensione e la Cassa di assistenza del Gruppo Unipol

Il Fondo Pensione e la Cassa di Assistenza dei dipendenti delle imprese del Gruppo Unipol sono stati costituiti nel 1988 e sono amministrati da un Consiglio di Amministrazione paritetico composto da consiglieri di nomina aziendale e consiglieri espressione dei dipendenti. La carica di Presidente e Vice Presidente sono assunte a rotazione dai consiglieri di nomina aziendale e dei dipendenti.

Nel mese di ottobre 2005 è stato sottoscritto un accordo sindacale in base al quale anche i dipendenti di Aurora, di provenienza Winterthur, hanno trasferito le loro posizioni assicurative nel Fondo Pensione del Gruppo Unipol, che pertanto raggruppa sostanzialmente tutte le compagnie del Gruppo, fatta eccezione per i dipendenti Navale di provenienza MMI Assicurazioni.

Alla fine del 2005 si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle cariche sociali con l’ampliamento del numero dei membri del Consiglio di Amministrazione da 8 a 10.

Il Fondo Pensione e la Cassa di Assistenza sono riservati ai lavoratori delle imprese del Gruppo Unipol con inquadramento fino a Funzionario. Per il personale dirigente esistono il Fondo Pensione e la Cassa di Assistenza dei Dirigenti delle imprese del Gruppo Unipol.

I dipendenti iscritti al Fondo Pensione ed alla Cassa di Assistenza possono consultare, attraverso la rete interna (Intranet), la propria posizione individuale relativamente al Fondo Pensione ed alla Cassa di Assistenza: relativamente al Fondo sono disponibili informazioni riguardo ai versamenti effettuati dal singolo dipendente e dall’azienda, alle anticipazioni eventualmente usufruite, alla normativa generale, al contratto, agli statuti, ai regolamenti, oltre alle procedure da seguire in caso di adesione o di cessazione; relativamente alla Cassa di Assistenza è possibile consultare tra l’altro quanto è stato rimborsato per visite specialistiche e spese odontoiatriche per ciascun dipendente e quanto ancora può essere rimborsato.

Al 31 dicembre 2005 il Fondo Pensione contava 4.332 adesioni e l’ammontare complessivo delle attività economiche maturate era pari a circa 87.400.000 euro.

Nel 2005 i contributi versati, sia da parte delle imprese che dei dipendenti, sono stati circa 8.889.000 euro.

La Cassa di Assistenza, sempre al 31 dicembre, contava 4.193 iscritti. Per l’esercizio 2005 i versamenti fatti alla Cassa sono stati circa 2.906.000 euro, di cui circa 322.000 euro a carico dei dipendenti.

Le prestazioni erogate dalla Cassa di Assistenza a favore degli iscritti si realizzano attraverso delle Convenzioni assicurative e hanno riguardato principalmente rimborsi per interventi chirurgici, cure odontoiatriche, visite mediche specialistiche ed accertamenti diagnostici.

Per l’anno 2005 sono state erogate complessivamente circa 19.900 prestazioni per un importo rimborsato pari a oltre 2.800.000 euro.