Bilancio sociale 2005 del Gruppo Unipol

Il nostro futuro costruito su solidi valori

La struttura organizzativa di Unipol

Le strutture di Unipol Assicurazioni svolgono attività per Unipol e per le società del Gruppo Assicurativo secondo l’organizzazione di seguito riportata:

l’area di staff Auditing verifica l’adeguatezza e l’efficacia del sistema dei controlli interni ed il cui responsabile è componente dell’Organismo di Vigilanza e di Controllo previsto dall’art. 6 del D. Lgs. 231/2001 (responsabilità amministrativa degli Enti) e dalle circolari ISVAP, e in particolare 366/D/1999 (controllo interno), 518/D/2003 (registro dei reclami) e 533/D/2004 (rete distributiva di polizze di assicurazione);
l’area di staff Marketing strategico pianificazione reti e riassicurazione elabora progetti di posizionamento strategico delle singole compagnie del Gruppo, sviluppa canali distributivi innovativi razionalizzando la presenza sul territorio e integrando l’offerta assicurativa delle reti tradizionali con l’offerta bancaria o sanitaria del Gruppo, promuove l’innovazione dei processi di agenzia ed elabora le politiche riassicurative all’interno del Gruppo Unipol;
l’area di staff Controllo di gestione coordina il processo di budgeting delle diverse aree aziendali in coerenza con il processo di programmazione poliennale, assicura la corretta e sistematica attività di analisi e controllo sull’andamento gestionale e sul conseguimento degli obiettivi, verifica gli andamenti aziendali e i risultati dei budget di area;
il settore Finanza/Immobiliare/Partecipazioni/Controllo Direzionale di Gruppo provvede alle seguenti funzioni: la Finanza provvede alla gestione delle risorse finanziarie del Gruppo in termini di realizzazione degli investimenti, alla verifica degli andamenti dei flussi finanziari e all’ottimale gestione della tesoreria; l’Immobiliare assicura la gestione del patrimonio immobiliare del Gruppo sotto il profilo commerciale e tecnico amministrativo; l’Area Partecipazioni provvede all’esecuzione degli adempimenti societari e alla gestione amministrativa e societaria delle partecipazioni nel Gruppo; il Controllo Direzionale e le Relazioni con gli Investitori; gli Acquisti e la Logistica di Gruppo; i Fondi Pensione;
il settore Amministrazione e Bilancio coordina le linee generali delle politiche di bilancio, assicura la redazione del Bilancio annuale, semestrale e trimestrale di Unipol, nonché la redazione del Bilancio consolidato di Gruppo;
il settore Sistemi Informativi provvede alla manutenzione e allo sviluppo degli applicativi e dei sistemi di comunicazione di Gruppo e ad individuare gli investimenti in hardware e software necessari;
il settore Personale e Organizzazione coordina le linee generali delle politiche del personale del Gruppo (sindacali, di mobilità, retributive), gestisce le politiche di sviluppo e gestione del personale di Unipol, di produttività del lavoro e di relazioni sindacali e sovrintende all’amministrazione del personale e ai relativi adempimenti contributivi e fiscali;
il settore Assicurativo Unipol provvede alle funzioni di Riassicurazione, Legale, Cauzioni, Commerciale e Marketing, Tecnica Danni, Vita e Previdenza Integrativa e Relazioni Esterne per Unipol Assicurazioni;
il settore Liquidazione di Gruppo garantisce il funzionamento del processo di liquidazione dei sinistri Danni del Gruppo nell’ambito delle deleghe ricevute dalle singole imprese.

L'Identità

Il profilo del Gruppo
Il governo dell'impresa