Unipol banca

Numero Verde: 800-112114 www.unipolbanca.it

Unipol Banca è nata nel 1998 con la rilevazione di tredici filiali della Banca dell’Economia Cooperativa (Banec).
La sua peculiarità fondamentale è ravvisabile nell’aver realizzato un modello di rete distributiva basato sulla contiguità tra filiale bancaria e agenzia assicurativa, per poter rispondere in modo completo alle esigenze di carattere bancario, finanziario, assicurativo e di gestione del risparmio del cliente.
Nel 2003 sono state messe a regime le sessanta filiali acquisite dal Gruppo Bancario Capitalia a fine 2002 e aperti altri dodici sportelli. Nell’esercizio 2004, invece, sono state acquisite da Banca Antonveneta 22 filiali bancarie, con un investimento complessivo di circa 70 milioni di Euro. La distribuzione territoriale delle filiali acquisite ha consentito di definire quasi completamente la presenza di Unipol Banca in Sicilia, regione che già vede una forte presenza delle imprese assicurative del Gruppo.
Nel corso dell’esercizio Unipol Banca ha acquisito l’intero capitale sociale di Unipol SGR S.p.A., riattivandone l’operatività sospesa da due anni. È stata, inoltre, acquisita una società fiduciaria, denominata Nettuno Fiduciaria Srl, la cui operatività inizierà nel 2005 e che consentirà di completare la gamma dei servizi a disposizione della clientela.
Sempre sul fronte delle partecipazioni, Unipol Banca ha incrementato la propria partecipazione di controllo in Unipol Merchant Banca per le Imprese, portandola al 62,27%. Durante il primo semestre dell’esercizio, l’Organo di Vigilanza ha effettuato un’ispezione generale, della durata di circa tre mesi, che ha coinvolto tutte le aree della direzione centrale. La conclusione dell’iter ispettivo non ha evidenziato carenze che dessero luogo a richiami o sanzioni. Le conclusioni hanno consentito di accelerare il rafforzamento di alcune aree operative aziendali, operazione funzionale al consolidamento dei risultati raggiunti e al supporto per un ulteriore sviluppo. Nell’esercizio 2004 le partecipazioni sono state incrementate di 20,3 milioni di Euro.

Rendiconto

Unipol Banca ha raggiunto nel 2004 una raccolta diretta da clientela pari a circa 4.322 milioni di Euro (2.628 milioni nel 2003, con un incremento del 64,4%) e una raccolta indiretta di circa 15.900 milioni di Euro, di cui 14.227 di risparmio amministrato e 1.700 di risparmio gestito.

Gli impieghi verso la clientela ammontano a circa 2.609 milioni di Euro (contro i 1.946 milioni del 2003), registrando un incremento del 34,1%.

Le sofferenze nette incidono sugli impieghi per lo 0,87% (0,61% nel 2003).
Anche nell’esercizio 2004 Unipol Banca ha raggiunto lusinghieri risultati nella distribuzione delle polizze Vita. Disponendo di alcuni tra i migliori prodotti del mercato e grazie alla costante espansione della rete distributiva, sono stati raccolti premi vita per oltre 260 milioni di Euro, con un incremento sul 2003 del 106%.
Complessivamente, al 31 Dicembre 2004, il risparmio gestito di Unipol Banca ammontava a oltre 1.701 milioni di Euro, con un incremento del 42% sull’esercizio 2003.

Relazione Sociale

Nel corso del 2004 sono state aperte 14 nuove filiali - tutte integrate con Agenzie assicurative del Gruppo di appartenenza - e sono state acquisite, come già detto, 22 filiali da Banca Antonveneta. Pertanto, alla fine dell’anno la Banca disponeva di 221 filiali e ulteriori 12 filiali, già autorizzate dall’Organo di Vigilanza, hanno avviato la loro operatività nei primi mesi del 2005; 109 sportelli sono integrati con una Agenzia assicurativa. I negozi finanziari, operativi alla fine dell’anno, sono 48; inoltre vi sono oltre 200 punti vendita assicurativi abilitati alla distribuzione di prodotti bancari standard.
La rete dei promotori finanziari è forte di 448 professionisti, cui si aggiungono 83 dipendenti regolarmente abilitati.
Nel corso dell’esercizio è comunque proseguito il consolidamento del modello organizzativo e gestionale delle reti distributive, attuato anche mediante la realizzazione di un documento - condiviso con la rete agenziale assicurativa del Gruppo di appartenenza - in cui sono state raccolte e formalizzate organicamente le regole che devono indirizzare i rapporti tra gli agenti assicurativi e gli addetti delle filiali bancarie.
Dal lato prodotti, dopo un’attenta analisi delle esigenze della clientela retail, sono state completamente rinnovate le linee di Conto Completo dedicate ai privati ed è nato “Completo di Unipol Banca”: il nuovo “abbonamento” alla Banca che include molti prodotti e servizi gratuiti o a condizioni vantaggiose, oltre al conto corrente.
Il 2004 ha visto anche l’inizio della commercializzazione dei piani sanitari “BuonIdea”, appositamente creati per Unipol Banca da UniSalute.
Sul fronte dei servizi telematici, quest’anno è stato lanciato ”Unipol Web”, il nuovo servizio di gestione dei pagamenti dedicato ai numerosi utenti, la cui attività può essere associata al segmento small business.
Il numero complessivo delle risorse in servizio in Unipol Banca alla data del 31 Dicembre 2004 è pari a 1.387 unità, con un incremento di 207 unità nell’anno.
La prosecuzione della politica di espansione e crescita aziendale ha concorso – anche nel 2004 – alla creazione di nuovi posti di lavoro, collocando Unipol Banca in controtendenza rispetto all’andamento occupazionale del settore.
Per quanto attiene alle politiche del personale, l’anno è stato caratterizzato da relazioni sindacali orientate, in un clima positivo, ad un fattivo confronto tra le parti.
In materia di formazione professionale sono state erogate complessivamente (Banca, Agenzie e Promotori Finanziari) 7.437 giornate, di cui 6.702 di formazione rivolte a 1.233 dipendenti – realizzate sia attraverso “formazione teorica” (in aula) che attraverso “formazione a distanza” (con ausilio di adeguata strumentazione informativa) – e 180 giornate di affiancamento formativo rivolte a 37 dipendenti.