linear assicurazioni

numero verde: 800 112233 www.linear.it

L’identità

Linear è la compagnia del Gruppo specializzata nella vendita telefonica e su internet di polizze Auto. Nasce nel 1996 e nel tempo ha consolidato il suo ruolo in questo specifico settore del business assicurativo: la propria quota di mercato nell’ambito dei competitors diretti si attesta attorno al 18%.
Linear, in coerenza con la missione affidatale dalla Capogruppo, ha confermato la propria strategia di sviluppo caratterizzata dalla specializzazione nei prodotti Auto con l’obiettivo di ottenere una performance di eccellenza in termini di competitività e livello di servizio verso il mercato degli assicurati. L’attenzione gestionale si focalizza in particolare sul miglioramento dei risultati tecnici e della qualità del servizio, nonché sul contenimento dei costi di gestione. Lo sviluppo è basato sulla fidelizzazione della clientela acquisita e si orienta verso clienti caratterizzati da ottimi profili di rischio, ai quali offre prodotti di qualità a prezzo contenuto. L’attenzione al servizio alla clientela è testimoniata anche dal fatto che Linear si colloca regolarmente ai primi posti nelle speciali classifiche di customer satisfaction dell’assicurazione RC Auto.

Rendiconto

Nel 2004 Linear ha raccolto premi per 153,4 milioni di Euro, con una crescita sull’anno precedente del 18%. Lo sviluppo è stato alimentato dal canale telefonico per un 62% e per il restante 38% dal canale internet. L’anno precedente le percentuali furono rispettivamente del 63% e del 37%. La nuova produzione rappresenta circa un quarto della raccolta premi complessiva (35% nel 2003), di cui il 56% deriva dal canale telefonico ed il 44% da quello internet.
L’utile del 2004 risulta pari a 10,57 milioni di Euro. Il patrimonio netto si attesta sui 36,88 milioni di Euro.
Il margine di solvibilità risulta ampiamente eccedente rispetto a quanto richiesto dalla norme di legge.

Relazione Sociale

Lo sviluppo di Linear è in relazione al numero degli assicurati che, nel corso del 2004, ha registrato un incremento di circa 50.000 unità, realizzando circa 368.000 contratti. Il personale ha raggiunto a fine 2004 le 302 unità, con un aumento di 37 unità rispetto al 2003. Circa i 2/3 dei dipendenti sono impiegati nella centrale operativa (call center). Molto elevata è la percentuale di donne, che costituiscono quasi il 70% della forza lavoro.